2024安徽淮北杜集区人民医院面向全区公立医疗机构公开竞聘工作人员111人公告
为进一步深化医疗卫生体制改革,优化杜集区人民医院干部职工队伍,强化竞争激励机制,拓宽选人用人渠道,按照《杜集区医疗资源整合和统筹使用改革方案》要求,根据杜集区人民医院工作实际,制定本公告。
一、总体原则
1.坚持党管干部原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤;
3.坚持公开、平等、竞争、择优原则;
4.坚持人岗相适、注重实绩原则。
二、竞聘职(岗)位数
本次公开竞聘杜集区人民医院科室工作人员岗位共111名,各竞聘岗位的资格条件要求,详见附件《杜集区人民医院2024年公开竞聘工作人员岗位信息表》。
三、竞聘范围和条件
(一)竞聘范围
杜集区人民医院和高岳街道社区卫生服务中心全体在职在岗人员、全区其他公立医疗机构在编在岗人员。
(二)竞聘人员应当具备以下基本条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有正确的政治立场和良好的思想政治素质。
2.爱岗敬业、遵规守纪、品行端正,具有较强的事业心和责任感。
3.具有与所聘岗位相适应的专业技术和业务知识,工作能力较强。
4.近三年年度考核结果确定为合格及以上等次,两年内无重大责任事故。
5.具有正常履行职责的身体条件。
四、竞聘方式和程序
采取线上报名、资格审查、考试、公示等程序进行。
(一)线上报名
1.本次报名通过网上报名,登录新安人才网首页报名或点击报名链接,报名网址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=213
注册账号后在线填写有关信息,提交职位申请,每人限报1个岗位。
2.报名时间:2024年10月12日8:30至2024年10月16日17:00,逾期不再办理。
3.报名材料:在线填写报名表的同时,需上传以下材料:(1)证件照(个人免冠照片);
(2)身份证扫描件,报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与面试使用的身份证必须一致;
(3)相关学历(学位)证书扫描件,大专及以上学历的须提供学信网学历验证报告;
(4)相关职称、资格证书、表彰证书扫描件;
(5)以上材料需按照相关要求进行提交,若因材料缺失影响审查结果的,由报考人员承担相关责任。
(二)资格审查
根据报考资格条件和岗位需求,杜集区卫健委负责对报名人员条件和资格进行初审,并会同纪委监委、政法、人社等部门审定最终竞聘人员。
(三)考试
考试采取面试的方式进行
1.面试采取口述实操及结构化面试的方式进行,满分100分,主要考查对操作的目的、流程、注意事项等内容的口述能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。竞聘者不准夹带稿纸,每人总时长不超过10分钟。
2.考试综合成绩按实操成绩占50%,结构化面试成绩占50%合成确定。成绩合成时,实操成绩和结构化面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。按照竞聘计划数依据考试综合成绩从高到低确定拟聘任人员。如综合成绩相同,按照结构化面试成绩从高到低录取,结构化面试成绩再次相同时,进行加试,加试方式另行通知。
3.本次考试设置最低分数线70分,低于70分人员不予入围。
4.考试时间、地点另行通知
5.竞聘人员携带身份证原件参加面试,不能按时参加的人员,视为自动放弃,取消其竞聘资格。
(四)双向选择
对于考试环节综合成绩不低于70分且未被确定为拟聘任人员的,按照人岗相适、择优选聘的原则,根据招聘计划空缺数,依据综合成绩从高到低,进入“双向选择”环节,并报杜集区医疗资源整合和统筹使用改革工作领导小组同意后,确定为拟聘任人员。
(五)公示及聘任
综合“双向选择”情况拟定人选并公示,公示期5个工作日,公示无异议的,被确定为本次竞聘上岗拟聘任人选,拟聘任人选实行试用期制度,试用期3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘任。
五、其他
(一)本次竞聘由杜集区卫健委负责解释。
(二)咨询电话:0561-3090139、15395187778
监督电话:0561-3010038
(三)咨询时间:上午8:30一11:30,下午2:30—5:00
八、公布网址
杜集区人民政府:https://www.hbdj.gov.cn/
杜集区医疗资源整合和统筹使用
改革工作领导小组
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